Pessoas comprometidas com seus pontos fortes são seis vezes mais comprometidas com o trabalho, e apresentam um índice de produtividade 12,5% superior aos demais

Viemos de uma cultura e sociedade onde o foco está mais voltado para o erro e para o que nos falta, do que para valorizar aquilo que já temos de bom, que são os nossos talentos e habilidades, a fim de nos transformar em pessoas acima da média. As empresas da nova economia precisam aprender a trabalhar com a cultura de pontos fortes.

Um dos  objetivos do nosso programa é entregar um mapa de cada profissional do seu time, contendo os 5 principais talentos, habilidades e valores que cada um possui. Será trabalhado também como transformar talentos em pontos fortes e como formar parcerias poderosas  que possam ajudar cada profissional a compensar os talentos dos quais possuem baixa habilidade.